Первое полугодие 2026 года: результаты и новые инициативы

В 2026 году Ассоциация резидентов виртуальной зоны Грузии вступила в четвёртый год своей деятельности. За прошедшие три года она прошла путь от небольшой инициативы до устойчивой и авторитетной организации, представляющей интересы компаний виртуальной зоны как на национальном, так и на международном уровне.

 

За это время Ассоциация внесла значительный вклад в отмену и снижение штрафов, наложенных на компании виртуальной зоны. Благодаря активному взаимодействию с государственными органами и последовательной работе по обеспечению единообразного толкования законодательства достигнутые результаты принесли пользу не только членам Ассоциации, но и всему сектору виртуальной зоны.

 

Одновременно Ассоциация выстроила прочные партнёрские отношения с ведущими местными и международными организациями, организовала образовательные вебинары и отраслевые мероприятия, а также подготовила аналитические публикации, помогающие компаниям принимать обоснованные бизнес-решения. К 2025 году Ассоциация окончательно сформировалась как надёжная профессиональная платформа, где IT-компании получают экспертные знания, практическую поддержку и эффективное представительство своих интересов.

 

Членство в Ассоциации — это не просто формальный статус. Это практическая поддержка, доступ к экспертной информации и возможность защищать общие интересы в рамках сильного профессионального сообщества.

 

В четвёртый год своей деятельности Ассоциация продолжает активно развивать эти направления, а первое полугодие 2026 года уже ознаменовалось рядом важных результатов и новых инициатив.

 

 

Регуляторная повестка

 

Одним из ключевых приоритетов Ассоциации в начале 2026 года стало вступление в силу новых правил трудовой миграции в Грузии с 1 марта.

 

Чтобы помочь бизнесу своевременно адаптироваться к изменениям, Ассоциация опубликовала официальное заявление, собрала позицию компаний и совместно с Just Advisors провела онлайн-вебинар, посвящённый новым требованиям и их практическому применению.

 

В мае, после завершения переходного периода, Ассоциация и Just Advisors организовали вебинар «Новые правила трудовой миграции: как работать без штрафов». Мероприятие вызвало большой интерес со стороны IT-компаний и компаний виртуальной зоны. Основными темами стали разрешения на работу, визы категории D1, возможные штрафы и практические вопросы, с которыми бизнес столкнулся после вступления новых правил в силу.

 

Развёрнутая сессия вопросов и ответов вновь показала, что в практике применения законодательства по-прежнему сохраняются неоднозначности. Ассоциация продолжает собирать реальные кейсы компаний, чтобы использовать их в диалоге с профильными государственными органами и содействовать более последовательному и предсказуемому применению новых требований.

‘

 

Экспертная поддержка

 

В феврале Ассоциация провела специализированный вебинар по вопросам кибербезопасности для собственников бизнеса и руководителей компаний. Его целью было предоставить участникам понятную и практическую информацию о действующих регуляторных требованиях без излишних технических деталей. В центре внимания находились реальные бизнес-кейсы, требования к соблюдению нормативных требований и практические подходы к управлению рисками в сфере кибербезопасности.

 

Главная задача образовательных инициатив Ассоциации — своевременно предоставлять компаниям виртуальной зоны знания, которые помогают решать актуальные практические задачи. Именно по этому принципу формируются вебинары, семинары и другие образовательные мероприятия, позволяющие компаниям увереннее работать в быстро меняющейся регуляторной и деловой среде.

 

 

Аналитика

 

В апреле Ассоциация опубликовала обновлённую статистику сектора виртуальной зоны Грузии. В июне был представлен комплексный сравнительный анализ статусов «Виртуальная зона» и «Международная компания», основанный на официальных данных Службы доходов Грузии за 2022–2025 годы.

 

Исследование подготовлено для того, чтобы предоставить бизнесу объективную и практическую информацию, необходимую для принятия взвешенных решений. Анализ подробно рассматривает налоговые режимы, операционные требования и экономические особенности каждого статуса, помогая компаниям оценить наиболее подходящую модель для своей деятельности.

 

 

Новое партнёрство

 

В мае Ассоциация заключила соглашение о стратегическом партнёрстве с компанией FCHAIN — международным поставщиком финансовых, HR- и бухгалтерских услуг, работающим более чем в двадцати странах.

 

В рамках сотрудничества члены Ассоциации получают доступ к международной экспертизе в таких направлениях, как Employer of Record (EOR), международское бухгалтерское сопровождение и услуги по обеспечению соответствия требованиям законодательства (Compliance). Это партнёрство поможет компаниям эффективнее выстраивать международную деятельность и соблюдать регуляторные требования.

 

 

Международное сотрудничество

 

В течение 2026 года Ассоциация продолжает укреплять международное сотрудничество, принимая участие в ведущих отраслевых мероприятиях, которые открывают компаниям-членам доступ к мировому опыту и современным практикам.

 

В марте представители Ассоциации приняли участие в EBA4Women Signature Forum. В мае Ассоциация посетила Women in Tech Global Conference 2026 — четырёхдневный международный саммит, посвящённый искусственному интеллекту, лидерству, развитию карьеры и масштабированию бизнеса. В июне Ассоциация также приняла участие в Women in Business & AI Technologies Forum, где обсуждались возможности и практические аспекты внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы.

 

Участие в подобных мероприятиях является важной частью долгосрочной стратегии Ассоциации. Изучение мировых технологических тенденций, сотрудничество с лидерами отрасли и расширение международной сети профессиональных контактов позволяют своевременно знакомить компании виртуальной зоны с актуальными знаниями, укреплять их конкурентоспособность и открывать новые возможности для международного развития.

 

 

Развитие членства

 

В начале 2026 года Ассоциация уделила особое внимание развитию взаимодействия с членами. Для этого была расширена команда и внедрён более активный, системный подход к коммуникации с компаниями виртуальной зоны.

 

Одновременно был обновлён сайт Ассоциации, уточнено её позиционирование и внедрён новый пакет членства. Эти изменения направлены на упрощение процесса вступления, повышение доступности членства и расширение участия компаний виртуальной зоны в деятельности профессионального сообщества.

 

Развитие членской базы остаётся частью долгосрочной стратегии Ассоциации, ориентированной на формирование сильного профессионального сообщества и создание дополнительной ценности для компаний виртуальной зоны.

 

 

Перспективы дальнейшего развития

 

Четвёртый год деятельности — это не просто очередной этап развития Ассоциации. Он подтверждает, что за прошедшее время Ассоциация сформировалась как стабильная и надёжная организация, последовательно защищающая интересы компаний виртуальной зоны. Опыт предыдущих лет создал прочную основу для дальнейшего развития, а достигнутые результаты открыли новые возможности как для самой Ассоциации, так и для всего сектора.

 

Ассоциация и в дальнейшем будет представлять интересы компаний виртуальной зоны и работать над созданием благоприятной среды для их деятельности. Для этого она продолжит развивать сотрудничество с государственными органами, расширять международные партнёрства, готовить аналитические исследования и укреплять профессиональный диалог как в Грузии, так и в международном технологическом сообществе.

 

Сегодня членство в Ассоциации резидентов виртуальной зоны Грузии — это не просто участие в профессиональном объединении. Это возможность стать частью единственной специализированной организации, деятельность которой полностью сосредоточена на защите интересов компаний виртуальной зоны, решении их актуальных вопросов и эффективном представительстве по всем вопросам, связанным с данным статусом. В условиях, когда в Грузии немного узкоспециализированных отраслевых объединений, существование такой организации является важным преимуществом. Члены Ассоциации получают не только профессиональную поддержку и доступ к экспертным знаниям, но и возможность совместно участвовать в формировании решений, влияющих на условия работы компаний виртуальной зоны.

 

Если ваша компания работает в статусе виртуальной зоны и ещё не является членом Ассоциации, сейчас самое подходящее время присоединиться к растущему профессиональному сообществу, которое ежедневно работает над укреплением сектора, защитой интересов компаний и развитием технологического бизнеса в Грузии.

 

 

Ассоциация всегда готова поддержать вас

 

info@viz.ge
viz.ge/become-our-member/