Итоги вебинара: Иммиграционные риски для IT-компаний в Грузии

11 ноября 2026 года | Онлайн

11 ноября Ассоциация резидентов виртуальной зоны Грузии совместно с JUST Advisors провела вебинар на тему «Иммиграционные требования и риски для IT-компаний в Грузии».

Спикерами выступили Николоз Гогиашвили, юрист JUST Advisors, и Шорена Копалеишвили, председатель Ассоциации резидентов виртуальной зоны Грузии.

На встрече обсудили последние изменения в миграционном и трудовом законодательстве Грузии и их влияние на деятельность IT-компаний, трудоустройство иностранных граждан и работу индивидуальных предпринимателей.

Основные темы вебинара

В ходе вебинара рассмотрели:

• различные модели трудоустройства в IT-компаниях, включая правовые особенности работы сотрудников в Грузии и за её пределами;

• случаи, в которых иностранным гражданам необходимо получать разрешение на работу и вид на жительство;

• порядок оформления разрешения на работу для иностранных сотрудников;

• условия получения и продления вида на жительство для наёмных работников и индивидуальных предпринимателей;

• требования к документам для новых компаний и вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей;

• сроки вступления новых требований в силу и условия переходного периода;

• правила привлечения временных специалистов и стажёров;

• возможные миграционные проверки, штрафы за нарушение законодательства и меры, которые работодателям и HR-командам необходимо принимать для соблюдения установленных требований.

Отдельно обсудили ситуации, когда сотрудники грузинских компаний работают удалённо из других стран, а также документы, которыми можно подтвердить их фактическое место работы.

Вопросы участников

В ходе вебинара состоялась активная дискуссия. Участники задали ряд вопросов о практическом применении новых требований, в том числе:

• Как должны регистрироваться на портале трудовой миграции сотрудники грузинских компаний, которые работают удалённо за пределами Грузии и которым не требуется разрешение на работу?

• Какие документы необходимы для подтверждения фактического места работы сотрудника, если он работает удалённо на грузинскую компанию из другой страны, например из Сербии?

• Нужно ли получать разрешение на работу сотрудникам грузинских компаний, которые фактически работают за пределами Грузии?

• Если разрешение на работу остаётся действительным, но срок действия ВНЖ истёк, применяется ли при его продлении та же процедура, что и при получении нового ВНЖ?

• С какого момента сотрудник может законно приступить к работе: после принятия решения о выдаче ВНЖ или только после получения пластиковой карты?

Важный вопрос для компаний со статусом виртуальной зоны

Участники также подняли системный вопрос, касающийся компаний со статусом виртуальной зоны.

Для оформления разрешения на работу компании должны предоставить официальный документ Службы доходов Грузии, подтверждающий, что их годовой оборот превышает 50 000 лари (для образовательных и медицинских учреждений — 35 000 лари).

Однако, по словам одного из участников, Служба доходов не может выдать такой документ компаниям со статусом виртуальной зоны, поскольку соответствующие данные отсутствуют в её информационной системе.

В результате возникает риск отказа в выдаче разрешения на работу даже для компаний, которые фактически соответствуют установленному финансовому критерию, но не могут получить необходимый подтверждающий документ.

Участники отметили важность решения этой проблемы, поскольку она может затронуть компании со статусом виртуальной зоны.

Дальнейшая коммуникация

Ассоциация продолжит взаимодействие с отраслевыми экспертами по вопросам, рассмотренным на вебинаре.

Члены Ассоциации, у которых остались вопросы или которым необходимы дополнительные разъяснения по обсуждавшимся темам, могут обратиться в Ассоциацию. Презентация вебинара будет предоставлена членам по запросу.